国庆没3倍工资，可去劳动行政部门投诉。（正面回答）根据《劳动法》，国庆应支付3倍工资，不付可投诉。不投诉改正，用人单位需支付3倍工资及赔偿金，否则将面临法律严惩，影响企业信誉。（法律依据与后果说明
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国庆无3倍工资，处理方式有三。（处理方式简述）可协商要求支付；也可直接投诉至劳动行政部门；或申请劳动仲裁，裁决后要求支付；仍不支付则申请强制执行。
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国庆没3倍工资，常见处理是先协商，协商不行就去投诉。（处理方式概述）按《劳动法》，可先与老板协商，不行再投诉劳动行政部门，或申请劳动仲裁。（选择建议

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