您可以依法辞职，单位不批不影响。依据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知即可离职，无需批准。不及时处理可能导致您权益受损，如工资被拖欠。
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可依法离职。操作如下：1. 提前30日书面通知工厂；2. 保留通知证据，如邮件、快递回执；3. 到期后办理离职手续，无论工厂是否批准；4. 如遇阻挠，可申请劳动仲裁维护权益。
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常见处理方式为协商或依法直接离职。若工厂不同意，您只需提前30日书面通知，到期后可直接离职。选择方式时，考虑工厂态度及自身权益保障。

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