针对您1979年开始灵活就业的退休问题，以下是特殊情况或例外情形：1.特殊工种或健康状况：若您从事的灵活就业属于特殊工种（如高空、高温作业），或因健康原因完全丧失劳动能力，可能提前退休。例如，从事高空作业满10年的男性，可55岁退休，退休时间相应提前。2.地区政策差异：部分地区对女性灵活就业人员的退休年龄有特殊规定，如部分省份执行50岁退休，部分执行55岁。例如，您若为女性，在A省可能50岁退休，在B省则需55岁退休，退休时间相差5年。3.社保补缴政策：部分地区允许灵活就业人员补缴断缴的社保，若您补缴后满足15年要求，可按时退休；若无法补缴，则需延长缴费，退休时间推迟。
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针对您1979年开始灵活就业的退休问题，以下是可能的法律风险点：1.社保缴纳年限不足的风险：若您1979年开始灵活就业但社保断缴较多，累计缴费不足15年，可能无法按时退休。例如，您若为1963年出生的男性，2023年年满60岁，但社保仅缴了12年，则需延长缴费3年，2026年才能退休，期间无法领取养老金。2.政策变动的风险：若未来退休政策调整（如延迟退休），可能导致您的退休时间推迟。例如，若延迟退休政策实施，男性退休年龄可能延迟至65岁，您的退休时间将相应延后。
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针对您1979年开始灵活就业的退休问题，我们结合法律依据为您分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。同时，《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。您1979年开始灵活就业，若为男性，满足60岁且社保缴满15年即可退休；若为女性，需看当地政策（50或55岁），但均需缴满15年。例如，若您是1963年出生的男性，2023年年满60岁，且社保缴满15年，则2023年可退休；若您是1973年出生的女性，在执行50岁退休的地区，2023年可退休，若在执行55岁的地区，则需2028年退休。
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您询问1979年开始灵活就业的退休时间，这取决于您的性别及具体政策。以下为您分析不同情况：1979年开始灵活就业的人员，退休时间需结合性别及现行政策判断。1.若您是男性灵活就业人员：通常60岁退休，需根据出生年份计算（如1963年出生则2023年退休，1964年出生则2024年退休等）。2.若您是女性灵活就业人员：部分地区执行50岁退休（如1973年出生则2023年退休），部分地区执行55岁退休（如1968年出生则2023年退休），具体以当地政策为准。3.若存在社保缴纳年限不足的情况：需延长缴费至满15年，退休时间相应推迟。

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